缓蚀剂公司人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的技术26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第十章 绩效考评方法35一、 综合型
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