总经理的职责和权限(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上总经理权限职责直接上级:公司董事长直接下级:各中层管理人员权限一、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。二、对上报董事长的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。三、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。四、有权决定公司内部组织结构的设置,并对基本管理制度的制定有审批权。五、有权批准建立、改进公司经营管理体系。六、有权向董事长提请聘任或者解聘公司中层及中层以下的员工。七、有权聘任或解聘由董事长任免以外的公司管理人员。八、有对公司人力资源管理的审批权。九、有对公司职能部门各种费用5000元以下的支出购置的审批权。十、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。职责一、总经理应向公司董事长负责,全面组织实施董事长的有关决议和规定,全面完成董事长下达的各项指标,并将实施情况向董事长汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事长的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改

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