精选优质文档-倾情为你奉上戴家岭小学教师末位淘汰制考核办法 发表时间： 2011-06-28 14:14:27 点击次? 1,711 根据区教育局有关精神，为促进教师不断学习，提高自身综合素质，认真扎实搞好本职工作，提高教育教学质量，同时完善学校管理运行机制，推动各项工作顺利有效展开，结合我校具体实际，制定学校教师末位淘汰制考核办法如下：一、考核内容及办法1、师德（配分10分）教师必须忠诚党的教育事业，积极参加教学改革，热爱学校、关心学生、为人师表、教书育人。（1）不服从工作安排或拈轻怕重。（每次扣2分）（2）不按时完成工作任务；不按时完成表册、资料收集和上交；有其它违纪失职行为。行政人员工作失职，同样追究责任。（每项扣1-3分） （3）对学校有意见或建议，可通过正当途径向学校反映，造成不安定因素，影响团结，挑拨是非，拉帮结派搞团伙者。（每次扣2-10分）（4）教学管理中有体罚和变相体罚学生，发现或经举报每次视情节扣1-10分。（5）在上班时间利用办公室电脑聊天、打游戏，看电影，每发现一次扣1
