移动心肺仪项目人力资源实施计划.docx

移动心肺仪项目人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评主体的确定33第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35第十章