移动心肺仪项目人力资源方案.docx

移动心肺仪项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的内容18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 行为导向型客观考评方法34第十章 岗位评价的基本步骤41一、