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(模板)移动心肺仪项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考评主体的确定