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移动心肺仪项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招募环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计43一、