移动心肺仪项目人力资源模式分析.docx

移动心肺仪项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试环境的布置16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 录用环节的评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 薪酬体系设