移动心肺仪项目人力资源管理大纲.docx

移动心肺仪项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 录用环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训课程设计的基本原则23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 制订绩效改善计划的程序35第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬管理的基本概念37二、 技能与能力薪酬体系设计48第十一章 员工福利管理