碳化物公司人力资源管理.docx

碳化物公司人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 招募方式的选择7一、 企业人员招募的方式7第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的执行与完善18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训师的培训与开发24第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 行为导向型主观考评方法27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效管理的职责划分35第九章 员工福利管理分析39一、 员工福利管理39二、 员工福利预算的编制程序40第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 绩效薪酬体系设计41二