移动心肺仪项目绩效管理.docx

移动心肺仪项目绩效管理xx投资管理公司目录第一章 薪酬管理4一、 岗位评价的概念4二、 岗位评价的主要步骤5三、 市场薪酬调查的种类6四、 薪酬市场调查报告7五、 薪酬管理制度9六、 起草单项薪酬制度文本的程序11第二章 行业背景分析13第三章 公司简介16一、 基本信息16二、 公司简介16三、 公司主要财务数据17第四章 宏观环境分析19第五章 项目简介20一、 项目名称及项目单位20二、 项目建设地点20三、 建设规模20四、 项目建设进度20五、 建设投资估算20六、 项目主要技术经济指标21第一章 薪酬管理一、 岗位评价的概念岗位评价是在岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量和评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据