精密铝合金结构公司人力资源培训方案参考.docx

参考精密铝合金结构公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 人力资源配置的基本原理22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训效果信息的收集34第七章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程的设计策略40二、 培训课程设计的基本原则44第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 目的和要求58第十章 市