精密铝合金结构公司人力资源分析模板.docx

模板精密铝合金结构公司人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 三维培训需求分析模型18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 绩效考评方