精密铝合金结构公司人力资源实施方案(模板).docx

(模板)精密铝合金结构公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 目的和要求34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指