精密铝合金结构公司人力资源制度(范文).docx

(范文)精密铝合金结构公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二