精密铝合金结构公司人力资源手册.docx

精密铝合金结构公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 甄选环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的内容22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程设计的基本原则42第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二