精密铝合金结构公司人力资源管理.docx

精密铝合金结构公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 企业人力资源费用的构成13第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本效益评估20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 绩效考评主体的分类和比较47第九