精密铝合金结构公司人力资源管理实施方案参考.docx

参考精密铝合金结构公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训师的培训与开发38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系设计的前期准备工作51二、 技能与能力薪酬体系设计5