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精密铝合金结构公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的目标13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘成本及其相关概念17第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第六章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的基本结构44第七章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评的程序与流程设计51二、 绩效考评主体的分类和比较55第九章 岗位评价的基本步骤64一、 岗位评价的主要步骤64第