精密铝合金结构公司人力资源手册(参考).docx

(参考)精密铝合金结构公司人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 改进过细劳动分工的方法25第五章 招募方式的选择27一、 企业人员招募的方式27二、 实施内部招募与外部招募的原则32第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 组织职业生涯管理的含义和作用42第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 结果导向型考评方法48第九章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章 岗位评价的基本步骤