精密铝合金结构公司人力资源管理手册(模板).docx

(模板)精密铝合金结构公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 人格测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 薪