精密铝合金结构公司人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 结果导向型考评方法32第十章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分
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