精密铝合金结构公司人力资源管理计划.docx

精密铝合金结构公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38第十一章 专项薪酬管理