精密铝合金结构公司人力资源规划 (1).docx

精密铝合金结构公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 劳动环境优化的内容和方法3二、 加强现场管理的5S活动5三、 甄选环节的评估10四、 人员录用评估11五、 情境模拟测试的应用11六、 能力测试16七、 外部招募的主要方法17第二章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成25三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划26第三章 行业背景分析27第四章 公司简介29一、 公司基本信息29二、 公司简介29第五章 宏观环境分析31第一章 人员招聘与配置一、 劳动环境优化的内容和方法为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境，是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广，因素很多，主要有以下四项内容。（一）照明与色彩工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。在