精密铝合金结构公司人力资源计划方案参考.docx

参考精密铝合金结构公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训教学设计程序与形成方案26第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 员工福利管理分析47一、 福利管理的基