参考精密铝合金结构公司员工职业生涯规划与管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第三章 行业背景分析6第四章 薪酬制度管理8一、 奖金制度的制定8二、 起草单项薪酬制度文本的程序12三、 薪酬管理的基本概念13第五章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第一章 宏观环境分析当前时期，从国际看，世界经济在深度调整中曲折复苏，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，地缘政治复杂变化，外部环境不稳定、不确定性因素增多。从国内看，我国经济发展进入新常态，经济长期向好基本面没有改变。同时，发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出。总体判断，既处于可以大有作为的重要战略机遇期，同时也必须着力解决发展中的突出问题和明显短板，机遇与挑战并存，有利和不利因素迭加同在。发展机遇：国家实施创新驱动发展战略带来重大发展机遇。国家加快推进“中国制造2025”、“互联网”行动计划，有利于更好地发挥科技创新综合实力优势，抢占科技与产业深度
