(参考)精密铝合金结构项目人力资源体系xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第三章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 外部招募的主要方法11第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的含义23第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49第八章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50二、 减小绩效考评误差的方法52第九章 薪酬体系设计的前期准备55
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