精密铝合金结构项目人力资源实施方案.docx

精密铝合金结构项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 内部招募的主要方法16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 结果导向型考评方法40第十一章 员工福利管理分析47