精密铝合金结构项目人力资源战略分析.docx

精密铝合金结构项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制17五、 多班制18第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 招聘成本效益评估24第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 绩效考评方法的比较29第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十一章 薪酬体系设计的