精密铝合金结构项目人力资源制度手册(参考).docx

(参考)精密铝合金结构项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 企业劳动分工22第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 制订绩效改善计划的程序30第十章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评主体的