精密铝合金结构项目人力资源制度手册.docx

精密铝合金结构项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8第五章 人力资源的空间配置9一、 加强现场管理的5S活动9二、 企业人员配置的基本方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 目的和要求53第十章 市场薪酬调查分析55一、 薪酬市场调查报告55第十一章 员工福利管理分析57一、 福利管理的基本程序57第十二章 用人单位内部劳动规则