精密铝合金结构项目人力资源管理流程手册.docx

精密铝合金结构项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业各项培训制度的起草18第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的分类37第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划的制订程序40第十一章 薪酬体系设计的前