(模板)精密铝合金结构项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22二、 企业员工工作任务的指派方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 行为导向型主观考评方法29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33第十章 岗位评价的基本步骤38一、
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