精密铝合金结构项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本及其相关概念8二、 招募环节的评估9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 人力资源时间配置的内容12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程的设计策略15二、 培训课程设计的项目与内容19第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33第七章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 绩效考评方法的分类36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43
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