(模板)精密铝合金结构项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 组织职业生涯管理的含义和作用15第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十章 岗位评
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