(参考)软体家具公司人力资源管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的目标15第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 个入职业生涯规划的含义22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 行为导向型客观考评方法34第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位
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