(参考)软体家具公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 人力资源配置的基本原理12第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 成本效益评估17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18第八章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第九章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22二、 目的和要求25第十章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26二、
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