参考成品油项目人力资源计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的原则12第三章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 精益生产与5S管理16第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21第五章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训教学设计程序与形成方案25第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第七章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第十章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查的种类44二、 市
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