智能手表公司人力资源管理手册参考.docx

参考智能手表公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试的方法10第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22二、 制订绩效改善计划的程序25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二