(模板)糖醇公司人力资源管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的方法23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 绩效考评方法的
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