糖醇公司人力资源实施方案参考.docx

参考糖醇公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 人格测试13第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主要方法36二、 市场薪酬调查数据的分析方法37第十一章 员工福利管理分析