糖醇公司人力资源规划参考.docx

参考糖醇公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 产品实耗工时统计的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试的目标22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的含义和作用34第八章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业各项培训制度的起草39二、 起草与修订培训制度的要求49第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略51二、 行为导向型主观考评方法