按摩椅公司工伤管理目录第一章 企业劳动定额定员管理2一、 劳动定额不定期修订2二、 劳动定额修订的步骤2三、 劳动定额统计工作的任务5四、 产品产量定额的统计范围和要求6五、 劳动定员与其他相关概念的关系8第二章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第三章 行业背景分析20第四章 宏观环境分析22第五章 公司简介23一、 基本信息23二、 公司简介23三、 公司主要财务数据24第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定额不定期修订根据有关规定，企业在发生以下情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。1、产品设计结构发生变动。2、工艺方法改变。3、设备或工艺装置改变。4、原材料材质、规格变动。5、劳动组织和生产组织变更。6、个别定额存在明显不合理。以上情况如属于临时的一次性改变，可给予补加偏差工时，而不修改现行定额。此外，新产品经技术鉴定合格后，应在正式投产前对原试制定额进行修
