金属粉体材料公司人力资源体系(范文).docx

(范文)金属粉体材料公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试提问的技巧22第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评周期的确定42第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整4