金属粉体材料公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 综合型绩效考
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