金属粉体材料公司人力资源制度.docx

金属粉体材料公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 录用环节的评估13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 培训课程设计的基本原则30第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、 职业与职业生涯的基本概念36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 岗位薪酬体系设计42二、 薪酬管理的基本概