金属粉体材料公司人力资源管理参考.docx

参考金属粉体材料公司人力资源管理目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 用实耗工时来衡量4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 人格测试9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训前对培训师的基本要求19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估的一般程序23第七章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 企业员工绩效申诉的处理28第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第九章 员工福利管理分析35一、 员工福利计划的制订程序35二、 福利管理的基本程序39第十章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查报告42第十一章 工伤管理44一