金属粉体材料公司人力资源研究.docx

金属粉体材料公司人力资源研究目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业劳动分工17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的项目与内容28第七章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 绩效考评误差的含义和类型46第八章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53二、 绩效考评方法的比较54第九章 专项薪酬管理制度的起草55一