金属粉体材料公司人力资源管理.docx

金属粉体材料公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的内容11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的项目与内容14二、 培训课程的设计策略26第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 绩效考评周期的确定46第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系51二