精选优质文档-倾情为你奉上尚寨中心学校中小学班主任考核细则班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩。经学校研究决定，特制订本细则：班主任考核成绩由日常考核和期末综合考核两部分组成。日常考核由值周教师填写班主任日常工作量化考核表，值周结束后交政教处存档；期末综合考核由政教处和学校行政综合评比量化，填写班主任工作学期综合量化细则和评估标准。计算公式：日常考核60%+期末考核40%=实得分一、日常考核（一）班会(10分)每周星期一中午第一节为班会时间，要求有教案（5分）、有记录（5分）。存档备查。（二）班级日志(10分)学生每天认真填写教学日志（5分）和安全日志（5分），每周交相关部门存档。（三）到场(30分) 班主任
